弊社社長は、できることはどんどん社員に任せていく大らかな人です。認められた社員は独自で裁量をもち、自らの責任で行動できます。例えば応接室や会議室の家具は、女子スタッフのセンスで選びました。信頼し任せてもらえる環境は、働きやすさのポイントです。
信頼関係をつくるためには、人間としての基本が問われます。まず第一は、人間の基本である、あいさつ。あいさつができない人は、自分では一生懸命やっていると思っていても、相手の気持ちになれないことが多く、空気が読めません。山田製作所の仕事は20人ほどのグループでひとつの機械をつくる共同作業。みんなと歩調を合わせ、力を合わせることが求められます。スタンドプレーよりチームプレーが得意な方をお待ちしています。

日本では「お金持ちになりたい」と公言すると「やらしい人」と言われがちですが、「お金を稼ぎたい」と思うのは決してやらしいことではありません。日々の生活を支えるために必要なのはもちろん、お金を持つことで人や情報を引き寄せることができ、自分だけでは考えつかなかったアイディアを得ることもできます。
ただし、お金は独りよがりな人には寄ってきにくく、「自分だけ儲かりたい」という人はお金に嫌われがちです。お金に好かれるのは、自分の力を活用し、周囲を幸せにする人です。ですから山田製作所では、「ただ就職できたらどこでもいい」という方ではなく、「一緒に会社を大きくして、一緒に稼いでやろう」という仲間を募集しています。
自分の能力を最大限に生かし、「会社のリソースを使っておもしろい機械をつくってやろう」と思っているような人は大歓迎です。山田製作所を焼成機のリーディングカンパニーとして引っ張っていこうという気概のある方は、ぜひ門を叩いてみてください。